טיפים שימושיים

איך לשאול את השאלות הנכונות

Pin
Send
Share
Send
Send


  1. עבור למבחן, לסקר או לבריכה. בחר בחירה מרובה מתפריט יצירת שאלה.
  2. מלא את שדה הטקסט שאלה.
  3. במספור התשובות וכיוון התפריט, בחר את האפשרויות הדרושות או השאר את ערכי ברירת המחדל.
  4. מספר ברירת המחדל של אפשרויות הוא 4. להגדלת מספר זה, בחר באפשרות מספר התשובות בתפריט. כדי לצמצם את מספר התשובות, לחץ על לחצן מחק שליד שדות התגובה כדי למחוק אותן. חייבות להיות 2 עד 100 תשובות לשאלה עם אפשרויות תשובה.
  5. הזן תשובה בכל שדה.
  6. בחר באפשרות אחת כתשובה הנכונה.
  7. אם תרצה, הזן סקירה עבור התשובות הנכונות והתשובות הלא נכונות. אם מותר קיזוז חלקי, אז עבור תשובות שגויות באופן חלקי, מוצגת סקירה של תשובות שגויות.
  8. לחץ על שלח וצור עוד או שמור כדי להוסיף את השאלה למבחן.

שאלות עם אפשרויות תשובה נבדקות אוטומטית. אם המבחן מכיל רק סוג זה של שאלה, ציוני המבחנים מתפרסמים אוטומטית כך שתלמידים יוכלו לצפות בהם.

1. שאל שאלה שכבר מכילה תשובה

לעיתים קרובות מאוד יש לשואל תשובה כלשהי, והוא רוצה לבדוק זאת. במקרה זה, חשוב שהשאלה לא תצביע על תשובה "נכונה". דוגמאות לשאלות מסוג זה: "אחרי הכל, אנחנו צריכים לבצע את ההזמנה הזו?", "אני חושב שזה יעמוד בזה, גם אתה חושב כך?", "האם אתה מסכים שזה יעבוד?" וכן הלאה. כאשר מופנית שאלה מהבוס לכפוף, ההסתברות לקבל את התשובה הרצויה עולה פעמים רבות. אם אתה באמת רוצה לדעת את דעתו של בן השיח, ולא סתם החליט לחלוק איתו את האחריות, אל תודיע לנו שאתה מחכה רק לאישורו.

2. שאל שאלה סגורה

סגורות הן שאלות הכרוכות במספר מוגבל של אפשרויות תשובה. בדרך כלל שניים או שלושה. הדוגמה המפורסמת ביותר היא "להיות או לא להיות" של שייקספיר. אם אינך שייקספיר, אל תעביר את האחראי למסגרת. יתכן שיש עוד הרבה אפשרויות בחוץ. דוגמא פשוטה: הממונים מעמיסים עליכם עבודה נוספת. "מסכים או מסרב?" - אתה שואל את חברך, חסר את האפשרות "מסכים, אך לעליה בשכר".

3. להעמיד פנים שהם הבינו את התשובה, אם כי זה לא כך.

לא כל התשובות ברורות באותה מידה. תשובה בלתי מובנת אינה מועילה. אם אינך בטוח שאתה מבין את בן השיח, אל תסתיר עובדה זו. המנהלים חוששים לעתים קרובות לבקש הבהרה, מכיוון שכך מדגים את אוזלת היד שלהם. בינתיים, ג'ק וולך, מנכ"ל ג'נרל אלקטריק לשעבר, בספרו של ווינינג, טוען כי המנהלים צריכים לשאול שאלות לעתים קרובות יותר מאחרים והשאלות שלהם צריכות להיות הטובות ביותר.

4. לחץ על המשיב

"מה לעזאזל קורה עם הפרויקט שם?" "אתה הולך לעבוד בכלל?", "איזו שטויות אתה מראה לי?" - בכל המקרים האלה השואל יקבל רק תירוצים בתגובה. אם המטרה שלך היא לגרום לעובד להודות באשמה, אז אתה עושה הכל נכון. אם המטרה היא להבין את הבעיה, לחץ על המגיב רק יפגע. היועץ העסקי מייקל מרקרדט כותב כי בהגנה, אדם נוטה לראות את עצמו כחלק מהבעיה ולא כמקור לפתרונות אפשריים.

wittaya2499 / Depositphotos.com

5. שאלו סדרת שאלות

שיטה זו כל כך טובה שהיא משמשת במכוון כאשר הם לא רוצים לשמוע את התשובה. פשוט שאל את בן שיחו שאלות רבות ברציפות, רצוי להפריע לו. וזהו. המוח שלו עמוס מדי, ולא תקבל תשובה לאף אחת מהשאלות.

היכולת לשאול את השאלות הנכונות מבטלת את הצורך לדעת את כל התשובות.

דונלד פטרסון, מנכ"ל פורד (1985–1989)

3. ניסח מספר אפשרויות לשאלה

בתהליך ההכנה רצוי לבחור כמה אפשרויות לאותה סוגיה. זה יאפשר לך להסתכל על הבעיה מזוויות שונות. יכול להיות שימושי לשאול את אותה שאלה לפרקי זמן שונים. לדוגמה, לא "מה ניתן לעשות כדי להגדיל את המכירות?", אלא "מה ניתן לעשות כדי להגדיל את המכירות בחודש הקרוב?".

eteimaging / Depositphotos.com

4. התחל את השאלות במילה "למה"

שאלות כאלה מכוונות לזהות את הגורם. "מדוע" מקלה היטב על סוגיות המדיניות. לדוגמה, במקום "עדיין לא השלמת את הפרויקט. מה קורה? "עדיף לשאול" מדוע אני לא יכול להיכנס לפרויקט בזמן? " יש אפילו טכניקה מיוחדת לזיהוי גורמים נסתרים - טכניקת "5 מדוע".

5. שאלו שאלות מבהירות

בין השאלות החשובות, יש מעטים המציעים תשובה קצרה, ברורה ורק. לעתים קרובות יותר אנו נתקלים בבעיות שיש להן פתרונות רבים, וההשלכות שקשות להעריך. מספר שאלות שנשאלו ברציפות, שכל אחת מהן מפתחת ומבהירה את הקודמת, מספקות תשובות עמוקות ושימושיות יותר. אם שאלה הופכת לאירוע לדיאלוג, לדיון, לדיון, זו שאלה טובה.

לרוב האנשים, שאלת שאלות היא טבעית כמו הליכה או אכילה. הם לא חושבים אם זה טוב או רע. אך אם החלטות חשובות תלויות בתשובה הנכונה, הגיוני לעבוד על איכות השאלות. האם אתה משתמש בטריקים מיוחדים כדי לשאול שאלות טובות?

נקודות חלקיות ושליליות

לשאלות עם אפשרויות תשובה תוכלו לאפשר אשראי חלקי או נקודות שליליות. קרדיט חלקי מוקצה לסטודנטים שתשובותיהם מעידות על הטמעה מספקת של החומר. הזן את אחוז הקיזוז החלקי לכל תשובה. השימוש בנקודות שליליות מונע ניחוש תשובות. אתה יכול לפתור ציונים שליליים לתשובות שגויות ולכל שאלה.

כדי להחיל נקודות קיזוז חלקיות או שליליות על שאלות בודדות, הפעל את האפשרות המתאימה בדף הגדרות השאלה. הפרמטר להקצאת נקודות שליליות לא מוצג אם הקצאת אשראי חלקית אסורה.

ULTRA. שאלות עם תשובות מרובות / שאלות עם תשובות מרובות

כאשר עונים על שאלות עם אפשרויות תשובה, התלמידים חייבים לבחור תשובה אחת נכונה מכמה אפשרויות.

אתה יכול גם ליצור שאלות עם אפשרויות שיש בהן מספר תשובות נכונות.

שאלות על בחירות מרובות עם תשובות מרובות נבדקות אוטומטית. אם הכיתה מכילה שאלות מסוג זה בלבד, נקודות ציון מתפרסמות אוטומטית כך שהתלמידים יוכלו לצפות בה. אם השאלה כוללת מספר תשובות נכונות, אתה יכול להקצות ציון חלקי או שלילי.

יצירת שאלה עם בחירה / ריבוי בחירות

בעת יצירת מבחן, לחץ על סימן הפלוס כדי לפתוח את התפריט. במבחן שכבר נוצר, לחץ על סימן הפלוס במידת הצורך כדי להוסיף שאלה. בחר הוסף שאלה מרובה בחירות.

נעשה שימוש באותו נוהל בעת יצירת שאלות במבחנים ובמשימות.

ליצירת שאלה ותשובה, חלונית תוכן הבדיקה נפתחת. ערך ברירת המחדל לשאלות הוא 10 נקודות. ניתן להזין את הערך החדש בשדה נקודות.

לשאלות חדשות עם אפשרויות תשובה, אין תשובה נכונה כברירת מחדל. לא ניתן לשמור עד שתוסיף טקסט לכל התשובות ותבחר לפחות אחת נכונה.

כדי לארגן את תוכן המבחן שלך, אתה יכול להוסיף קבצים לשאלות בודדות. בחר את הפריט הרצוי בתפריט הכנס תוכן עורך, לדוגמה, הדבק מאחסון ענן. כדי לערוך את הקבצים שנוספו, הפעל את מצב העריכה לשאלה.

באפשרותך להסיר את התאים הנוספים עבור תשובות העוקבות אחר ארבעת הראשונים המותקנים כברירת מחדל. אם חסרים לך ארבעה חלונות תגובה, בחר הוסף אפשרות. אתה יכול ליצור חלונות תגובה רבים ככל שיידרש. בחר בסמל העבר כדי להזיז את התגובה. לחץ על סמל פח האשפה כדי למחוק את התשובה.

כל שאלה עם בחירה מרובה חייבת להכיל לפחות שתי תשובות אפשריות ותשובה אחת או יותר נכונות. מחק את כל השדות הריקים כדי לאפשר את אפשרות השמירה. אתה יכול לבחור שיטה להערכת שאלות מרובות בחירות.

ניתן לעצב טקסט בעורך.

כדי לעבור לסרגל הכלים בעורך באמצעות המקלדת, לחץ על ALT + F10. ב- Mac, הקש Fn + ALT + F10. השתמש במקשי החצים כדי לבחור, למשל, רשימה ממוספרת.

ULTRA. התאמת סוגיות עם יעדים

אתה יכול להתאים יעדים לשאלות הערכה אינדיבידואליות כדי לעזור למוסד שלך למדוד הישג. ברגע שלתלמידים תהיה גישה לציונים, התלמידים יכולים להציג יעדים שתאמתם עם שאלות כדי ללמוד על הציפיות שלכם.

פתח את תפריט השאלה, בחר התאמה למטרה ובחר יעדים.

ULTRA. הערכת שאלות מרובות תשובות / שאלות מרובות תשובות

שאלות על בחירות מרובות עם תשובות מרובות נבדקות אוטומטית. התשובות מדורגות על סמך אפשרות הדירוג שבחרת למספר תשובות נכונות, וגם על סמך האם התשובה של התלמיד תואמת את התשובות הנכונות. בעת הצגת חומרים שנשלחו, אתה יכול להסתיר או להציג אפשרויות תשובה.

אינך יכול לשנות אוטומטית נקודות המוקצות לשאלות בודדות.

מה יקרה זמן מה לאחר ההחלטה?

שאלו את עצמכם: "איך הכל ישתנה בעוד כמה ימים, כמה חודשים או כמה שנים?" מסע זמן שכלי כזה מועיל מכיוון שהוא מסיח את תשומת הלב ממה שקורה כרגע. מודעות לעובדה שכל דבר בחיים, כולל קשיים, נרגע באופן זמני ומאפשר לקבל החלטה נאותה.

מה אוכל לעשות עם בעיה זו?

עד שאתה עצמך עונה על שאלה זו בצורה מדויקת ככל האפשר, הרעיון לאן להמשיך הלאה יהיה לא ברור. תיכנעו לרגשות שליליים, עקבו אחר הפחדים שלכם ובסוף תחזרו למקום בו התחלתם.

כדאי לשקול היטב את כל האפשרויות האפשריות להתגברות על המצב. אם אינך מוצא את המוצא האופטימלי, עליך להחליט אם לחכות או עדיף לסרב להמשך פעולה.

איך ההחלטה הזו תשפיע עלי?

בנוסף לתועלות המיידיות, כמה החלטות חשובות בחיים יכולות להביא להרבה יותר יתרונות בעתיד. ולמרות שתמיד קשה יותר ללכת בדרך ההתנגדות הגדולה ביותר, אתה צריך לשאול את עצמך את השאלות: "האם אוכל להיות יותר טוב אם אעשה זאת?", "האם החלטה זו תעזור לי להתחזק?", ואם התשובה היא "כן", אז שווה לעשות כראות עיניכם.

האם אוכל לבקש מאחרים עזרה?

הדבר הקשה ביותר עבור רבים הוא לפנות לאנשים אחרים לקבלת עזרה, אך עליכם לזכור שקשה להתמודד עם מצבים קשים בלבד. בבדידות אנו חשים מפחד, ואנחנו מתחילים לסגור את עצמנו מהעולם החיצון. כדי לא להיות במצב כזה, כדאי לשקול האם יש בין החברים שלך אדם שכבר התנסה במשהו דומה.

פנה לאדם שבדוגמא שלו הוכיח שאפשר שלא ליפול קורבן לאומללות שעליך להתמודד איתו. אם אין לך אדם כזה בין חבריך, אתה יכול, למשל, לקרוא בלוגים, פורומים שונים, דיונים ברשתות החברתיות ולחפש שם אנשים עם מצבים דומים. אל תפסיק עד שתקבל עצות טובות.

איך אעזור ליקיריי במצב כזה?

בדרך כלל כאשר מתעוררת בעיה לא איתנו באופן אישי, אלא עם מישהו שאנחנו מכירים, אז בראש שלנו, כאילו בקסם, יש המון טיפים שונים, והם נשארים שם בדיוק עד שאותה בעיה מתעוררת מאיתנו.

לכן, דמיין שחברך, קרוב משפחתך או ילדך נמצא במצב זה. מה היית מייעץ לו לעשות, מה לעשות? אתה לא יכול לייעץ לאהובך רע. אתה רואה בבירור את מחיר ההחלטה שתצטרך לשלם אם המצב לא ישתנה.

Pin
Send
Share
Send
Send