טיפים שימושיים

קצבת פרישה מוקדמת ברוסיה

Pin
Send
Share
Send
Send


לעתים קרובות, אזרח משתמש בפנסיה מוקדמת כדי להיות מסוגל לפרנס את עצמו. הזכות לפנסיה מרמזת על קיומם של תנאים למינויו. יתר על כן, כמעט לכל סוג של פנסיה החוק מגדיר את גיל הפרישה המינימלי.

לאור החוק החדש לפנסיות משנת 2019, ניתן להגיש בקשה לקצבת עבודה לזקנה לא לפני 65 שנים (גברים) או 60 שנה (נשים). זהו הגיל שאליו תשאף חקיקת הפנסיה בשלבים. בשנת 2019 זה יהיה 61 שנים לגברים, 56 לנשים. וכן הלאה. פנסיה חברתית אפשרית עם גיל 70 ו 65 שנים בהתאמה. וזה גם הגיל שאליו המדינה עוברת בהדרגה. בשנת 2019 זה יהיה 66 ו 61 שנים, בהתאמה.

אתה יכול לפרוש מוקדם יותר בבקשתך לפנסיה מועדפת. הרשאות קשורות לתנאי עבודה מיוחדים (למשל עובדים בצפון הרחוק). או מעמד חברתי (אם לילדים רבים, נכות מטראומה צבאית וכו '). ואת זה ניתן לעשות גם לפני לוח הזמנים - לפני שמגיעים לגיל המינימום. הנוהל לבקשת פנסיה הוא כללי.

תנאי פרישה מוקדמת

הזכות לפרוש מוקדם נקבעת בחוק הפדרציה הרוסית מיום 04.19.1991 מס '1032-1 "על העסקת אוכלוסיית הפדרציה הרוסית". החל מה -1 בינואר, 2019, אזרח יכול לפרוש לפני לוח הזמנים, ובלבד שהנסיבות הבאות קיימות:

  • הצעה שנערכה משירות התעסוקה
  • היעדר אפשרויות תעסוקה (נקבע על ידי רשויות התעסוקה). רשות התעסוקה מעוניינת בעיקר למצוא עבודה למועמד. אם אזרח מסרב שוב ושוב את המשרות הפנויות המוצעות, הדבר אינו מעיד על חוסר הזדמנות. אבל אם יש לו מקצוע ייחודי, נעדרים התמחות ללא תביעות והצעות במשך זמן רב - זה בדיוק המקרה כאשר הגשת בקשה לפנסיה יכולה לעזור לאדם
  • מעמד מובטל רשמי
  • תקופת הביטוח לפנסיה היא לפחות 25 ו -20 שנה לגברים ונשים, בהתאמה, או תקופת הביטוח שצוינה ואורך השירות הנדרש בסוגי העבודה הרלוונטיים, המעניקים את הזכות למינוי מוקדם של קצבת ביטוח זקנה (חוק קצבאות ביטוח). כיצד לספור ואילו תקופות כלולות ניתן למצוא בקישור, כמו גם במידע על המסמכים לבקשת פנסיה. אם בכוונת המועמד להגיש בקשה לפנסיה מועדפת, עליו לקבל את מלוא השירות הנדרש לצורך ההטבה.
  • פיטורים עקב חיסול הארגון או הפסקת פעילותם של יזמים בודדים, על ידי צמצום המספר או הצוות
  • הסכמת אזרח לפרישה מוקדמת.

ניואנס: מוענק פנסיה לתקופה שעד גיל הפרישה. אך לא לפני שנתיים לפני הגיל המתאים.

ההליך מתחיל על ידי רשות התעסוקה. ואם כל התנאים לעיל זמינים, במרכז התעסוקה צריך אזרח לפנות לתמיכה.

איך מקבלים פרישה מוקדמת

אם אזרח מחליט לפרוש לפני לוח הזמנים, הוא יפנה למרכז התעסוקה בהצהרה. בדרך כלל לא נקבע צורת הצהרה כזו. אך ניתן להבהיר את המידע המדויק במרכז בו האדם רשום כמובטל. מעשים אזוריים עשויים גם לקבוע תקופת מינימום שבמהלכה אין מקומות פנויים לאדם.

בנוסף ליישום, תצטרך לספק:

  • דרכון וצילום,
  • מסמכים לאישור החוויה (תעודת זהות צבאית, תעודות לידה, ספר עבודה) - מקוריים והעתקים.

המסמכים נמסרים באופן אישי על ידי פנסיונר עתידי או נציגו על ידי ייפוי כוח כללי (או ייפוי כוח מיוחד).

על מרכז התעסוקה, תוך 30 יום, להודיע ​​על הסירוב להגיש הצעה (המציין את העילות). או להוציא הצעה בכתב לפרישה. סירוב בלתי סביר, כולל הפרה של חישוב הוותק, אתה יכול לערער על ידי הגשת תביעה. אתה יכול לנסות להגיש תלונה למשרד התובע או סוכנויות ממשלתיות אחרות.

קיבלת הצעה. יש לשלוח אותו תוך חודש לקרן הפנסיה של רוסיה - באופן אישי או באמצעות נציג.

אם לאחר פרישה מוקדמת אדם מתחיל לעבוד, התשלום יבוטל. אם לא, תשלומים נצברים עד שהגיע גיל הפרישה. ואז, לבקשת אזרח, ה- PFR מעביר אותו לפנסיית פרישה.

הגדרה

אזרחים שלא הגיעו לאבן הדרך של העסקת חובה (60 שנים לנשים, 65 שנים לגברים), במקרים מסוימים, יכולים להגיש בקשה לתחזוקה מקרן הפנסיה של רוסיה (PFR). פנסיה לפנסיה מוקדמת היא סוג נפרד של תשלומי פנסיה המוקצים ללא הגבלת זמן.

תשומת לב: כדי לקבל את הזכות לתמיכה חומרית מוקדמת מטעם ה- FIU, עליך:

  • יש ניסיון ביטוח במקצוע מסוים,
  • עדות להכללה בקטגוריה המועדפת על אזרחים.

יתרה מזאת, אם לאנשים כאלה יש תקופת ביטוח של לפחות 42 גברים ונשים בנות 37, ניתן להקצות להם קצבת ביטוח זקנה שנתיים קודם לכן להגיע לגיל מוגדר, אך לא מוקדם יותר לגיל גיל קבוע.

מסגרת חקיקה

פרישה מוקדמת קבועה במסגרת הרגולטורית. זהו סוג התוכן שמסופק לאזרחים מכובדים פרטיים. המדינה מאמינה כי אנשים אלה תרמו תרומה מיוחדת להתפתחות החברה והכלכלה.

הרפורמה במערכת הפנסיה הובילה פעולות חקיקה רבות להשתנות. עם זאת, נותרו פסקאות הנוגעות למינוי מוקדם של תחזוקה על ידי זקנה.

בפרט, הכללים הבסיסיים כלולים בחוקים:

מי יכול לתבוע תשלומי פנסיה לפני לוח הזמנים

בהגדרה הכללית של גיל הפרישה, הגבולות לגברים ונשים מונחים בנפרד (לעיל). עם זאת, חלק מהאזרחים עוזבים באופן חוקי את מקום השירות מוקדם יותר מאחרים. בפרט, קטגוריות האנשים הנכללות בקבוצה זו לפי מאפיינים חברתיים כוללות:

  1. אמהות שנולדו להן 5 ילדים ומעלה, בתנאי שלכל משפחה במשפחתה תוחלת חיים של לפחות 8 שנים, יוכלו לפרוש בגיל 50 ..
  2. נשים שילדו וגידלו 3 ילדים מגישות בקשה לגמלאות בגיל 57, 4 בגיל 56 - אם יש להן ניסיון ביטוח של 15 שנה ומגדלות ילדים אלה לפחות 8 שנים,
  3. הורה אחד המטפל בילד נכה. מסגרת הגיל עבור הילד זהה
  4. אדם שקיבל נכות עקב פגיעה צבאית,
  5. לקויי ראייה קבוצה 1,
  6. אזרחים המאובחנים כסובלים מגמדים או פתולוגיית צמיחה אחרת,
  7. תושבים או עובדים בצפון הרחוק (החל מ- 01.01.2019 אושרה עלייה הדרגתית בגיל הפרישה מחצי שנה ל -5 שנים, תלוי בשנת הלידה).
חשוב: ממשלת הפדרציה הרוסית אישרה רשימות של תעשיות מזיקות ומסוכנות, שעובדיהן, עם אורך שירות מסוים, מקבלים גם הם את הזכות לפנסיה מוקדמת.
  • רשימה 1. עבודה תת-קרקעית, עבודה עם תנאי עבודה מזיקים ובחנויות חמות.
  • רשימה 2. עבודה עם תנאי עבודה קשים.

סוגי עבודהגיל פרישהניסיון ביטוח חובהניסיון בעבודה בסוגי עבודה רלוונטיים
רשימה 1גברים 50

20 שנה

לא פחות מעשר שנים

לא פחות מ- 7, 5 שנים

רשימה 2גברים 55

בת 25

לא פחות מ 12.5 שנים

לא פחות מעשר שנים

אזרחים שיש להם לפחות מחצית משירות השירות הנדרש במקצועות מסוימים עשויים לקבל קצבת ביטוח זקנה עם ירידה בגיל הפרישה שנקבע בדרך כלל.

האם אתה זקוק לייעוץ מומחה בנושא? תאר את הבעיה שלך ועורכי הדין שלנו יצרו איתך קשר בהקדם.

קריטריוני זכאות לקצבאות פרישה מוקדמת

סעיף 30 לחוק 400- FZ מכיל כללים להקצאת תשלום מוקדם מ- FIU.

  1. בפרט, לצורך רישומו, על אזרח להיות מספר מסוים של מקדמי פנסיה בודדים (IPC). אינדיקטור זה נכלל בחישוב רק בשנת 2015. גודלו לפנסיה מועדפת בשנת 2019 נקבע על 16.2 נקודות.
  2. אזרחים העובדים בתנאים מיוחדים חייבים לאשר העברת תרומות נוספות ל- FIU (מבוצעת על ידי המיזם).
חשוב: גמלאות פרישה מוקדמת נקבעות הן על ידי גיל הפונה והן בנוכחות אורך שירות מסוים במקצוע.

מינוי פנסיה מועדף של אם עם ילדים רבים

בגיל 50, אישה העומדת בקריטריונים הבאים זכאית להגיש בקשה למזונות מוקדמים:

  • לאחר שילדה חמישה ילדים ומעלה,
  • גידל לפחות חמישה מהם עד גיל שמונה,
  • צבר בשנת 2019 16.2 נקודות,
  • אשר ניסיון הביטוח שלהם הוא לפחות 15 שנה.

למידע: אותן זכויות נקבעות לנשים ש:

  • עובדים לפחות 12 שנים בצפון הרחוק,
  • יש ניסיון של יותר מ 20 שנה,
  • ילדה שניים או יותר ילדים.

מספר הילדים בקביעת הזכות לפנסיה מועדפת כולל ילדים מאומצים.

הטבות פנסיה לאנשים עם מוגבלות ואפוטרופוסים שלהם

בנוכחות ניסיון ביטוח, המדינה מבטיחה הטבות פרישה מוקדמת לאנשים עם מוגבלות:

  • על פי החזון של קבוצה אחת,
  • בגלל פציעה צבאית,
  • חולים עם גמדת יותרת המוח (גוודים) וגמדים חסרי פרופורציות.

אנשים המטפלים באנשים עם מוגבלות נקבעים גם גיל פרישה מוקדמת. זה פרופורציונאלי למספר שנות הטיפול:

  • במשך שנה של אפוטרופסות, ירידה בגיל בשנה ו 6 חודשים,
  • התקופה הכוללת אינה עולה על חמש שנים.

פרישה מוקדמת תתאפשר לאחד מהוריו של ילד נכה או נכה מילדותו, בתנאי שהביאו אותו עד גיל 8. אז גיל הפרישה לגברים יהיה 55 שנים לנשים 50 שנה. ניסיון הביטוח שלהם חייב להיות לפחות 20 שנה ולפחות 15 שנה, בהתאמה.

הרשאות פנסיה של קטגוריות עובדים מסוימות לאחר 1 בינואר 2019

בשל הרפורמה בפנסיה, גמלאים רבים לאחר 01.01.2019 יאבדו חלקית את ההטבות שלהם עד גיל הפרישה.

זה ישפיע במיוחד:

  • מחנכים - הדרישות להתנסות מיוחדת יישארו זהות - 25 שנה, אך האפשרות בפועל לפרישה מהן תופיע רק לאחר זמן מסוים.

ראוי גם לזכור שתקופות לידה אינן נכללות בחוויה המיוחדת, אלא רק בעבודה הכללית (ביטוח). מה שמרמז עבור נשים רבות על אובדן כמעט מוחלט של המשמעות של פרישה מוקדמת.

  • עובדי בריאות - הנה עוד יותר מזלזל. ברוב המקרים הניסיון המיוחד הוא 30 שנה, ורק עבור העובדים באזורים כפריים ובתנאים מזיקים במיוחד הוא נקבע על 25 שנים. הפרישה בפועל עבורם מתעכבת כעת בכמה שנים. ובנוסף לגזירה, זמן מיוחד אינו כולל את משך הזמן המוקדש למכון. המשמעות היא שברוב המקרים יהיה קל יותר לצאת לקצבת זקנה רגילה מאשר לחכות לקצבה מועדפת. ניתן למנות תקופות לימוד רק על ידי פנייה לבית משפט,
  • עובדים יצירתיים - ניסיון מיוחד - 15-20 שנה, אך הפרישה בפועל לאחר 2023 יכולה להתקיים רק לאחר 5 שנים.

עבור קטגוריות אלה של אזרחים מספקת את העלייה הבאה בגיל:

שנת פיתוח מקצועית

שנת פרישהגודל מינימלי PKI (נקודות) 2019 1 חצי שנהשנת 2019 2 חצי שנה16,2 שנת 2019 2 חצי שנה2020 1 חצי שנה18,6 2020 1 חצי שנה2021 2 חצי שנה21 2020 2 חצי שנה2022 1 חצי שנה23,4 2021202428,2 2022202630 2023202830

  • עובדים בצפון עם ניסיון של 15 שנה בצפון הרחוק או 20 - באזורים מקבילים - בכל שנה יגדל גיל הפרישה בפועל.

  • ישוחרר 6 חודשים אחר כך בשנת 1969,
  • בשנת 1970 - 1, 5 שנים אחר כך,
  • בשנת 1971 - בגיל 53,
  • בשנת 1972 - בגיל 54,
  • מאז 1973 נקבע הגיל ל- 55 שנים.

  • בשנת 1964 הם יוסיפו 6 חודשים,
  • בשנת 1965 כבר שנה וחצי, בשנת 1966 הם יוכלו לעזוב בגיל 58,
  • בשנת 1967 בגיל 59.

אלה שנולדו מאז 1968 יוכלו לפרוש רק כשהם בני 60.

העדפות פנסיה לעמים קטנים בצפון

הקביעה המועדפת על התוכן על חשבון ה- PFR לנציגי העמים הצפוניים נקבעת על פי סעיף 11 לחוק הפדרלי מס '166. בפרט, הם יכולים להגיש בקשה לתשלומים מוקדמים ובלבד ש:

  1. עדות להשתייכות לקבוצות אתניות, מעוגנת בצו ממשלתי מס '1049 מיום 01.10.2015.
  2. הישגים לציון 50 שנה לנשים ו 55 שנה לגברים.
  3. מגורים קבועים בשטחים המסורתיים לעמים.
תשומת לב: בעת שינוי מקום המגורים, אזרחים אלה מאבדים את הזכות לתשלומי עדיפות. הוא משוחזר לאחר המעבר לאזור ההתיישבות המסורתי.

הוכחת השתייכות לעמי הצפון נחשבת:

  • דרכון של אזרח הפדרציה הרוסית,
  • תעודת לידה,
  • עזרה מהקהילה הילידית.
הורד לצפייה והדפסה:

כללים לרישום קצבה מוקדמת למובטלים

בחלק מהמקרים, הטבות פרישה מוקדמת מוצעות לאזרחים על ידי סוכנות ממשלתית. זה נובע מהמצב. התנאים לרכישת הזכות לפרישה לפני לוח הזמנים הם כדלקמן:

  1. פיטורים או צמצומים מהעבודה.
  2. רכישת מעמד אבטלה.
  3. גיל: 58 שנה לנשים ושנה 63 לגברים.
  4. נוכחות של ניסיון בביטוח של 20 ו 25 שנה, בהתאמה.
  5. היעדר משרות פנויות מתאימות באזור.
חשוב: על המובטלים לעמוד בקפדנות בדרישות המומחים של רשות התעסוקה. אם יש תלונות או התנהלות שגויה, אובדת הזכות לפנסיה מוקדמת.
  1. תשלומי פנסיה למובטלים נקבעים רק עד הגעה לגיל החוקי. לאחר מכן, עליהם ליצור קשר עם ה- FIU לגבי התוכן הרגיל שנקבע בחוק.
  2. במקרה של העסקה או רישום יזמות פרטנית, תלויים התשלומים מתקציב ה- FIU.
  3. עם זאת, אובדן העבודה החוזר או סגירת העסק מוביל לחידושם.

חשוב! החל מ- 01.01.2019, עבור גמלאים מובטלים הרשומים רשמית במרכז התעסוקה, נקבעו תשלומים סוציאליים גבוהים יותר על 11.280 רובל. משך זמן ההפרשה שלהם לקטגוריה זו של אזרחים יהיה עד 12 חודשים.

בנוסף, לפני 01.01.2019, המדינה תצטרך לפתח תוכניות לקידום העסקתם של אנשים בגיל טרם הפרישה, כולל אפשרות להכשרתם, הכשרה מתקדמת והכשרה מלאה או חלקית.

נוהל כללי לרישום הטבות פרישה לפני לוח הזמנים

כדי לקבל תחזוקה מועדפת בגיל מבוגר, עליך לפנות באופן יזום למחלקת FIU. מותר לעשות זאת:

יש להגיש בקשה למחלקה שאליה מצורפים מסמכים המאשרים את הזכויות. הפריטים הבאים כלולים בחבילה הכללית:

  1. העתק ודרכון מקורי של אזרח הפדרציה הרוסית,
  2. ספר עבודה, כולל עותקים של כל העמודים,
  3. תעודת זהות צבאית (אם קיימת),
  4. מסמכים רשמיים המאשרים את החוויה (יתכן ותעודות ארכיון),
  5. דוחות הכנסה לכל תקופה של 60 חודשים:
    • שצוין בחוברת העבודה בשורה, ללא יוצא מן הכלל,
    • עם המשכורת הגדולה ביותר
    • עד 31 בדצמבר 2001.
הורד לצפייה והדפסה:

רשימת מסמכים נוספים המאשרים את הזכות להעדפות

על מנת לקבל אבטחה מועדפת, יש צורך להוכיח חברות בקטגוריה המתאימה. לשם כך עליכם לבחור מרשימת הניירות המתאימים למצב מסוים:

  1. נתונים רשמיים על תלויים
  2. הפניה לכתובת
  3. תעודת נכות,
  4. תעודת ילדים שגדלה עד 8 שנים (ועוד)
  5. תעודת הרכב משפחתי,
  6. כל תעודות הלידה של הילדים
  7. תעודת אפוטרופסות.
תשומת לב: כדי לאשר עבודה בתנאים צפוניים, סביר להניח שאתה צריך אישור ממינהל המפעל או עותק של הזמנות לעבודה ופיטורין.

כיצד מחושב הסכום הכולל?

ספירת פגישות מוקדמות מתבצעת על פי הנוסחה הכללית:

  • PSD = PIC x C x K + BV x K, היכן:
  • SLP - סכום ההטבות לפרישה מוקדמת,
  • PIK - הסכום הכולל של מקדמי פנסיה שהרווחו,
  • ג - מחיר נקודה אחת במועד מינוי הפנסיה,
  • K - גורם הולך וגובר,
  • BV - תשלום בסיס לשנת המינוי.

דוגמא לבקשת פנסיה לפני לוח הזמנים

האזרח ש 'פוטר מירידת צוות בגיל 53:

  1. אישה עבדה כל חייה בארגון זה כמומחית לחרקים נדירים, לאחר שקיבלה את ההתמחות של אנטומולוג בצעירותה.
  2. היא נרשמה במועד ברשויות התעסוקה ומסרה את כל המסמכים הדרושים.
  3. באזור המגורים לא היה ארגון שיחייב אנטומולוג.
  4. האישה נכנסה באופן קבוע לראיונות.
  5. לא סירבתי לפנות בגלל היעדר כאלה.
  6. בהתחשב בגילה ובנדירות המקצוע שלה, המומחים של מרכז התעסוקה הציעו לה רישום לפנסיה מוקדמת.
  7. האישה הסכימה, מכיוון שלא הייתה שום תקווה להעסקה.
  8. היא פנתה ל- FIU עם חבילה של מסמכים נחוצים.
  9. קרן הפנסיה קיבלה החלטה חיובית על מינוי קצבת פרישה מוקדמת.

תשומת לב: לעיתים קרובות יש לאזרחים כמה עילות מועדפות לקבלת תשלומים מוקדמים מתקציב ה- PFR. תוכלו ללמוד עליהם בהתייעצות עם רופא מומחה לגוף זה.

אנו מתארים דרכים אופייניות לפתור סוגיות משפטיות, אך כל מקרה הוא ייחודי ודורש סיוע משפטי פרטני.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Влияет ли стаж?

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как לפתור את הבעיה שלך - צרו קשר עם היועץ:

+7 (812) 317-60-09 (סנט פטרסבורג)

פניות ושיחות מתקבלות 24 שעות וללא כל יום.

זה מהיר ו בחינם!

נוכחות הוותק בכמויות הנדרשות הופכת לתנאי העיקרי לחישוב הסכום המינימלי של קצבאות הזקנה. המדיניות הנוכחית של הממשלה היא כזו שכל שנה דרישות הזמן גדלות - בכל שנה, בהתאמה, מתווספים 12 חודשים. כלומר החל משנת 2024 יהיה צורך לפחות 15 שנה לחישוב התשלומים.

אלה התקופות הבאות:

  • התקופה בה נאלצתי לגור בשטח עם הצבא, שם אי אפשר לעסוק בעבודה רגילה.
  • הזמן בו קיבלת דמי אבטלה.
  • כאשר אזרח דאג לחברים אחרים בחברה, נכים.
  • טיפול בילד אחד או יותר.

אם אין ותק, מוקצה רק סכום הפיצויים המינימלי. להלן מתאר מי יפרוש בגיל 50.

תקנות חקיקה

פרישה מוקדמת מתייחסת לתופעות הנשלטות בכמה תקנים בבת אחת:

  • החוק הפדרלי מס '426 המוקדש להערכה המיוחדת של עבודה.
  • החלטת הממשלה מס '188.
  • החלטת הממשלה מס '198 / P-22.
  • קוד העבודה של הפדרציה הרוסית.

פנסיה בגובה 50

ישנן מספר קטגוריות של אזרחים בשנת 2019 שיכולים לצפות לקבל הטבות כאלה. בכל מקרה, חלים תנאים ודרישות שונות.

ניתן להעניק זכות זו לאמהות לילדים עם מוגבלות, או אם מתקיים אחד התנאים הבאים:

  • ליליפוט או מעמד גמד.
  • אזרח העוסק בחקלאות קיום, שהוא נציג של אחד העמים הקטנים בצפון הרחוק.
  • מצב נכה של קבוצת ראייה אחת.
  • קטגוריות נפרדות של מובטלים.
  • אם אזרח נפגע עקב פעולות איבה.
  • אם האדם הוא הורה או אפוטרופוס של ילד נכה.
  • אמהות לשני ילדים ומעלה שעבדו בצפון הרחוק.
  • אמהות עם ילדים רבים, אם יש יותר מ- 2-3 ילדים.

כמו כן, הזכות להטבות ניתנת לאזרחים עם תנאי עבודה קשים, מאמץ גופני חמור. יש אחרים שיוצאים לחופשה מוקדם יותר מהשאר.

כאשר עובדים בהתמחויות מסוימות

החוק חל על עובדים המועסקים בענפים מסוכנים:

  • התעשייה הרדיואקטיבית.
  • מפעלי חשמל.
  • תחום מטלורגי.
  • ארגון כימי.
  • ענף הכרייה.

עבודה במשרה חלקית נלקחת בחשבון גם במצבים כאלה אם היא אינה עולה על 80% מהזמן הכולל.

יש רשימה של מספר 2 עם מקצועות שנציגם עוזב קודם לכן, מקבל הטבות.

קבלת ההטבות בטרם עת צפויה:

  • אנשים העובדים במתקנים לביצוע עונשי מאסר פליליים.
  • טייסי מטוסי תעופה אזרחיים, מהנדסים המשרתים את מנגנוני הטיסה.
  • עובדי משלחות, מסיבות וניתוקים העוסקים בעבודות שטח בכיוון מסוים.
  • עובדים העוסקים בצוות ספינות ים, נהר ודייג.
  • למפעילי מכונות בצוותים מורכבים שפורקים ומעמיסים אוניות בנמלים.
  • חברים בצוותי קטר ובאנשים המארגנים תחבורה, מבטיחים בטיחות בתעבורה בתוך הרכבת התחתית או להובלת רכבת.
  • נהגי משאיות במחצבות או בשידורים פתוחים, מוקשים, מוקשים וכדומה.
  • עובדים בכריתת עצים.
  • נהגי דרכים עירוניות, על גבי טרוליבוסים ואוטובוסים.
  • במקרה של ענפי הטקסטיל והטרקטור, לנשים יש גישה מוקדמת למנוחה. פיצוי לשים וחומרי.

מתי הפרישה ברשימה 2? תראו כאן.

לנשים

בגיל 50 נשים יכולות לעזוב את העבודה אם הן עומדות לפחות באחד מהתנאים הבאים:

  • עבודה באחת התפקידים שתוארו לעיל.
  • לידה של 2 ילדים ומעלה, ניסיון ביטוח של לפחות 20 שנה, או 12 או 17 שנות עבודה בצפון הרחוק ובאזורים אחרים עם תנאים דומים.
  • ניסיון של 15 שנים לפחות בביטוח, עד גיל 8 שנים עבור 5 ילדים ומעלה.

עם ילד נכה

אם הילד נכה, חשוב שההורה ישיג לפחות 15, או 20 שנות ניסיון כולל. במקביל, גיל הפרישה הרגיל מצטמצם מדי שנה ובמהלכו דאג לאדם אחר שאיבד יכולת משפטית. אבל בסך הכל, אתה יכול להפחית את הזמן ללא יותר מחמש שנים לכל תקופת הטיפול.

עם פירוק המיזם

אם אזרח רוסי הגיע לגיל פרישה, אך נפל בהפחתת עובדים, הוא יכול לסמוך על קבלת הטבות לפני הזמן בהשוואה לקטגוריות אחרות של אזרחים.

אך לא אמור להימשך יותר משנתיים לפני הזמן בו תוקצה התשלומים באופן הרגיל.

ישנם גם תנאים נוספים המחייבים ציות. כיצד לחשב את הסכום - קל להבנה:

  • מותרות רק פיטורים עקב צמצום עובדים או הליך הפירוק בארגון.
  • זה נדרש לצבור ניסיון למשך זמן מסוים. נשים דורשות מגיל 20, גברים מגיל 25.
  • תנאי מוקדם הוא הרשמה רשמית במרכז התעסוקה. ובבורסה מזה זמן לא אמורות להיות מקומות פנויים אשר יתאימו לאזרח.

מובטלים

אתה יכול להגיש בקשה לפנסיה מוקדמת בכפוף לכללים הבאים:

  • מקצוע מיוחד.
  • עמדה ספציפית.
  • תנאי אקלים חמורים.
  • מעמד חברתי או מצב בריאותי. בגיל מבוגר יהיו גם תשלומים.

פרישה מוקדמת מותרת רק אם ידוע שמרכז התעסוקה אינו יכול להעסיק אזרח. בשל מצב זה מתקבלת ההצעה המקבילה לקרן הפנסיה.

בצפון הרחוק

משך השירות המינימלי הנדרש להקצאת תשלומים כאלה הוא 15 שנים. 20 - במקרה של גברים. כל הזמן הזה צריך להעביר בשטח העונה על הדרישות שקבעה רמת החקיקה.

הטבות אחרות העומדות לרשות אזרחי הקטגוריות המקבילות קשורות גם למטרת הפיצויים:

  • נדרשת ניסיון עבודה מינימלי של 40 חודשים.
  • עליות מסוימות בצורה של מקדמים בהתאם לאזור המגורים. הסיבה היא יוקר המחיה הגבוה.
  • אורך השירות הכולל מחושב על ידי גורמי צמצום.
  • בהשוואה לתושבי האזורים הדרומיים, גבולות הגיל מופחתים עבור הצפוניים ב 5-6 שנים.

דייגים מסחריים וציידים זכאים להטבות נוספות.

צו רישום

כאשר אזרח פורש, הצעד הראשון הוא ליצור קשר עם מרכז התעסוקה. יש צורך להגיש בקשה שמולאה באמצעות הטופס המתאים.

יש לברר את תכונות העיצוב מראש, באותו מוסד בו האדם נרשם בתחילה. לאחר 30 יום, מרכז התעסוקה נדרש לשלוח תגובה, חיובית או שלילית.

ספירת מסמכים

בנוסף ליישום עצמו, האזרח מביא גם את היישומים הבאים:

  • ספר עבודה, במקור או בעותק.
  • תעודת לידה של ילד או ילדים.
  • תעודת זהות צבאית אם קיימת.
  • העתק תעודה אזרחית.
  • הדרכון עצמו.

סכום התשלום: כיצד לחשב נכון?

יש נוסחה מקובלת המאפשרת לך לקבוע את הגודל: SP = PK * S * K + FV * K

לכל מרכיב משמעות משלו:

  • K - מדדי עלייה ל- PV.
  • ФВ - ייעוד תשלומי בסיס.
  • C הוא עלות מקדם פנסיה אחד.
  • מחשב אישי - הסכום הכולל של הנקודות שהרוויח גמלאי.

סיבות אפשריות לכישלון

ישנם מצבים בהם נשלל מהמבקש פיצויים, העיצוב של השאר. מקרים כאלה נשפטים לרוב על ידי שופטים.

כישלון מתרחש כאשר מתגלים ההפרות הבאות:

  • כאשר אזרח מקבל הטבות מעבודתו הקודמת עקב פיטורים.
  • דמי אבטלה חסרים במלואם או בחלקם בעת הגשת המסמכים.
  • עובדי PF ביצעו פעולות בלתי חוקיות.
  • ממרכז התעסוקה היו הצעות לתפקידים מסוימים עם משכורת של לפחות יוקר המחיה עבור האזור.
  • היעדר חבילת מסמכים המאשרת את הזכות לפרוש מוקדם.
  • ביצוע חיסול מלא במפעל בו עבד המועמד בעבר.
  • היעדר זכויות לפני זמן לצאת לחופשה.

מהם התנאים להנפקת פנסיה? המידע כאן.

מי יכול לפרוש מוקדם? פרטים במאמר זה.

פנייה לרשויות גבוהות עוזרת בדרך כלל לקבוע זכויות בעת הצורך. העיקר לציין בבירור את מהות הטענות, לצרף את כל הראיות הנדרשות.

בתי משפט של סמכות שיפוט כללית עוסקים בתיקים של הקטגוריה המתאימה. למעשה, ישנן סיבות רבות לצאת לחופשה לפני לוח הזמנים. צריך רק לדאוג לאיסוף התיעוד הדרוש, התכנון הנכון.

סרטון שחרור מוקדם

  • בגלל שינויים תכופים בחקיקה, המידע לעתים מיושן מהר יותר מכפי שאנו מצליחים לעדכן אותו באתר.
  • כל המקרים הם מאוד אינדיבידואליים ותלויים בגורמים רבים. מידע בסיסי אינו מבטיח פיתרון לבעיות הספציפיות שלך.

לכן יועצים מומחים בחינם עובדים עבורך מסביב לשעון!

  1. שאל שאלה באמצעות הטופס (למטה), או באמצעות צ'אט מקוון
  2. חייג למוקד:
    • מוסקבה והאזור - +7 (499) 110-43-85
    • סנט פטרסבורג והאזור - +7 (812) 317-60-09
    • אזורים - 8 (800) 222-69-48

פניות ושיחות מתקבלות 24 שעות וללא כל יום.

Pin
Send
Share
Send
Send